全面的福利


作为PCC的员工,你有机会获得一套全面的效益。我们的福利 涵盖各种领域,在每个领域多个选项,允许您选择 最适合你的计划!

问题吗?联系我们的利益技术员,conna贝恩(626-585-7719)或我们的福利 和健康协调员,在审查的帮助克里斯蒂娜·萨莫拉(626-585-7503)和 了解你的选择!


医疗福利

国歌蓝十字

通过SISC

网站 | 800-825-5541

谨慎的激励计划下,你可以选择自己的医生,或谨慎 每次接受护理时买家医生。非审慎的买家医师会 根据习惯和合理的价格,在符合条件的收费80/100%支付。一种 谨慎的买家医师会基于蓝十字协商率在90%支付。因此 当你使用一个谨慎的买家提供您外的口袋成本会更低。

国歌蓝十字californiacare

通过SISC

网站 | 800-825-5541

国歌蓝十字是联邦合格健康维护组织(HMO),它 通过现有的医疗集团的网络提供服务。部件选择一个(PCP) 这成为他们所有的医疗保健需求中心医疗组。

凯泽

通过SISC

网站 | 800-464-4000

凯泽基金会的计划是联邦合格健康维护组织(HMO) 其中安排医疗及住院他们凯泽 Permanente的要提供 设备。会员可以使用他们的医疗机构和医院护理时的任何一个 是必须的。


牙科福利

三角洲牙科

网站 | 866-499-3001

三角洲支付的批准收费70%的覆盖诊断,预防,基本,投 并在第一年,你有资格冠好处。这一比例将增加 每年10%的(最大为100%),为各个登记,前提是人参观 牙医年内至少一次。

 大都会人寿

网站 升800-880-1800

copays通过服务而异。正畸服务包括成人和儿童 高达$ 1,695。这是一个dhmo好处。


视力

eyemed

网站 | 866-939-3633

员工代替蓝十字PPO或现金:在任何12个综合检查 连续两个月,和一对镜片和镜架或隐形眼镜每12个连续的 个月。

员工凯泽或californiacare:1对镜片和镜架或接触 镜头每连续12个月。请注意:那些在HMO眼睛考试经历 在HMO提供商。


人寿保险

林肯

800-423-2765

为$ 50,000,为符合条件的$ 1,500符合条件的员工团体人身保险待遇 家属。


员工援助计划

800-999-7222或anthemeap.com

公司代码:SISC

EAP提供全天候服务,这样你就可以在那个适合你的时间和地点调用。


税法第125

wageworks

网站 | 800-950-0105 (上午08点到下午7点。中央时间)

食堂计划允许税前资金来支付合格的医疗和牙科费用 和照顾孩子。


退休

可疑交易报告(州教师退休系统)

网站 | 800-228-5453

会员在加州教师退休基金残疾福利计划包括在加利福尼亚州的所有员工 从幼儿园公办学校通过社区学院,在执行职务 根据该方案诚信服务。你自己的贡献是2015-2016 8.56% 和9.205%,为2016至2017年

加州公务员退休基金(加州公共雇员退休系统)

网站 | 1-888-225-7377

学校的成员是在管辖范围内的非教学岗位的员工 一所学校的雇主。你自己的贡献为6%(2015-2016)

苹果(兼职和有限的在职职工积累程序)


800-634-1178

这个计划是针对联邦立法,这需要国家和颁布 地方政府机构支付雇员在退休计划或在社会 安全。


避税账户

帕萨迪纳服务联邦信贷联盟

网站 | 626-351-9651

工作人员和教师(他们的直系亲属一起)有资格 成为会员。

schoolsfirst联邦信贷联盟

网站 | 800-462-8328

工作人员和教师(他们的直系亲属一起)有资格 成为会员。接触库什thandi(分机4116选项1)的信息,或 设定。 sffcu是管理员457(B)递延补偿计划,403(B) TSA计划和罗斯403(B)计划。